Quality of Work Life Level among Employees of the Deanship of Human Resources at Al-Imam Mohammad Ibn Saud Islamic University in Riyadh
Keywords:
Quality of work life, Deanship of Human Resources, Al-Imam Mohammad Ibn Saud Islamic University, Riyadh
Abstract
The study aimed to identify the level of quality of work life among employees of the Deanship of Human Resources at Al-Imam Mohammad Ibn Saud Islamic University in Riyadh, to detect obstacles that facing the quality of their work life, and to conclude with a set of proposals that contribute to its improvement. The study members consisted of all the (101) employees of the Deanship of Human Resources at Imam Muhammad Ibn Saud Islamic University in Riyadh. The researcher used a descriptive approach and survey method in order to achieve the study objectives. She also used a questionnaire as a study tool that included (39) phrases in which they were divided into three themes (quality of work life, obstacles, and proposals). The researcher applied the study tool by the complete enumeration method.
The study major results are as follows:
- The study members moderately agreed on the quality of work life level among employees of the Deanship of Human Resources at Al-Imam Mohammad Ibn Saud Islamic University in Riyadh with an arithmetic average (3.14), and the study dimensions result descending order according to the arithmetic mean as follows: Leadership style (3.37), stability and security career (3.25), participation in decision-making (3.19), work-life balance (3.17), and finally salaries and incentives (2.83).
- The study members moderately agreed on the obstacles that facing the quality of work life level among employees of the Deanship of Human Resources at Al-Imam Mohammad Ibn Saud Islamic University in Riyadh with an average (3.02).
- The study members moderately agreed on the proposals that contribute to improve the quality of work life level among employees of the Deanship of Human Resources at Al-Imam Mohammad Ibn Saud Islamic University in Riyadh with an average (3.32).
References
1. أبو عساف، مؤيد موسى علي والمرعي، هيثم عبدالله ذيب. (2019م). التطبيقات العلمية في إدارة الموارد البشرية بالمؤسسات العامة والخاصة. عمان: دار أمجد للنشر والتوزيع.
2. أرمسترونج، مايكل. (2020م). الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية: دليلك للعمل (ترجمة إيناس الوكيل). القاهرة: مجموعة النيل العربية. (نشر العمل الأصلي عام 2006).
3. البدوي، أمل محمد حسن. (2020م). واقع جودة الحياة الوظيفية للعاملين بجامعة الملك خالد وآليات تطويرها. مجلة تطوير الأداء الجامعي، 12(1)، 311-345
4. بن أحمد، لخضر وقرميطي، وردة. (2021م). جودة الحياة الوظيفية وأثرها في تنمية السلوك الإبداعي لدى الموارد البشرية: دراسة ميدانية باتصالات الجزائر بالجلفة. مجلة دراسات وأبحاث بالجلفة، 13(1)، 431-443.
5. بن عنتر، عبدالرحمن. (2020م). إدارة الموارد البشرية: المفاهيم والأسس، الأبعاد والاستراتيجيات. عمان: دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع.
6. بوبكر، ساخي. (2016م). تمكين العاملين وعلاقته بجودة الحياة الوظيفية في ضوء الثقة التنظيمية كمتغير
وسيطي. رسالة ماجستير غير منشورة. جامعة وهران2 محمد بن أحمد: الجزائر.
7. الجربوعة، مصطفى محمد. (2017م). إدارة الموارد البشرية. عمان: دار المنهل.
8. الحربي، سميرة مرشد والشقران، رامي إبراهيم بن عبدالرحمن. (2018م). مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة أم القرى. دراسات عربية في التربية وعلم النفس، (102)، 215-285
9. الحسني، وسام محمد. (2016م). أثر جودة الحياة الوظيفية في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى الباحثين الاجتماعيين في وزارة الشؤون الاجتماعية بقطاع غزة. رسالة ماجستير منشورة، جامعة الأزهر، غزة.
10. حمادنة، همام سمير. (2019م). مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية. المجلة العربية لضمان جودة التعليم الجامعي، 12(39)، 103-130
11. الدمرادش، أحمد محمد. (2018م). جودة الحياة الوظيفية والأداء الوظيفي. القاهرة: دار الحكمة للنشر والتوزيع.
12. دنيازاد، مغنوسوشراف، عقون. (2021م). قياس مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى الموظفين بكلية العلوم الاقتصادية، التجارة وعلوم التيسير بجامعة قسنطينة2. مجلة جديد الاقتصاد، 16(1)، 265-291
13. الزيادي، مها عادل رمضان. (2015م). جودة الحياة الوظيفية في المنظمات المعاصرة: مدخل نظري. المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة بجامعة عين شمس، (2)، 255-280
14. سعد، أمينة خير توفيق. (2021م). واقع جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بظاهرة الاحتراق الوظيفي لدى العاملين بمكتبات جامعة الإسكندرية: دراسة ميدانية. المجلة العلمية للمكتبات والوثائق والمعلومات بجامعة القاهرة، 3(5)، 193-254
15. سليمان، شريف عبدالله. (2016م). جودة الحياة الوظيفية لدى أعضاء هيئة التدريس في كليتي التربية جامعة عين شمس، وجامعة الملك سعود. مجلة الإدارة التربوية، 3(9)، 149-247
16. السيد، سماح السيد محمد. (2018م). تحسين جودة الحياة الوظيفية لمعلمي مدارس التعليم الثانوي العام في ضوء مدخل الإدارة بالمشاركة. مجلة كلية التربية بجامعة المنوفية، 1(33)، 237-279
17. السيوطي، شلبي إسماعيل. (2016م). أثر جودة حياة العمل على الولاء التنظيمي في الوزارات الفلسطينية. رسالة دكتوراه منشورة. جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا: الخرطوم.
18. الشملان خالد عبدالعزيز والسعيد، مرفت محمد. (2019م- مارس). جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بإدارة الأداء: دراسة ميدانية لمنسوبي الأجهزة الحكومية بمدينة الرياض. ورقة مقدمة إلى مؤتمر التنمية الإدارية في ضوء رؤية المملكة 2030، معهد الإدارة العامة، الرياض، 18-20 مارس، 2019م.
19. العامري، عبدالله محمد. (2021م). العوامل المؤثرة في جودة حياة العمل بجامعة حفر الباطن من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس. مجلة جامعة بيشة للعلوم الإنسانية والتربوية، (9)، 213-253
20. عبيدات، ذوقان وعدس، عبد الرحمن وعبد الحق، كايد. (2014م). البحث العلمي: مفهومه وأدواته وأساليبه. ط16، عمان: دار الفكر.
21. العزب، هاني السيد محمد. (2018م). جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بالأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين بكلية رياض الأطفال في جامعة المنيا. مجلة الطفولة والتربية بجامعة الإسكندرية، 10(33)، 93-198
22. العساف، صالح بن حمد. (2016م). المدخل إلى البحث في العلوم السلوكية. ط4، الرياض: دار الزهراء للنشر والتوزيع.
23. عمادة الموارد البشرية بجامعة الإمام محمد الإمام محمد بن سعود الإسلامية. (2022م). التعريف بالعمادة. مسترجع من: https://units.imamu.edu.sa/administrations/employees/profile/Pages/default.aspx
24. العواسا، صالح إبراهيم سليمان وجواد، شوقي ناجي. (2020م). إدارة الموارد البشرية استراتيجياً في ظل الاتجاهات العالمية المعاصرة. عمان: دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع.
25. الفحيلة، إبراهيم بن زيد بن حمد. (2019م). جودة الحياة الوظيفية ودورها في تحقيق التميز التنظيمي في إدارات التعليم في المملكة العربية السعودية- دراسة ميدانية مطبقة في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض. مجلة البحث العلمي في التربية، (20)، 423-456
26. محمود، أيسم سعد محمدي. (2020م). رؤية مقترحة لتحسين جودة الحياة الوظيفية لدى أعضاء هيئة التدريس بكلية الدراسات العليا للتربية- جامعة القاهرة. المجلة التربوية بجامعة سوهاج، (78)، 1653-1734
27. الهداب، تغريد بنت حمد والمخلافي، عبدالملك بن طاهر. (2020م). أثر جودة الحياة الوظيفية على الاحتراق الوظيفي: دراسة ميدانية على عينة من الموظفات الإداريات في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض. المجلة العربية للإدارة، 3(40)، 233-254
28. هلال، محمد سعيد عبدالمطلب. (2016م). دراسة مقارنة لجودة الحياة الوظيفية في جامعتي كورنيل الأمريكية وتورنتو الكندية وإمكانية الإفادة منها في جامعة عين شمس. مجلة الإدارة التربوية، 3(10)، 285-334.
29. وزارة الاقتصاد والتخطيط. (2019م). موجز خطط التنمية العاشرة وأولوياتها. مسترجع من:
https://extranet.who.int/countryplanningcycles/sites/default/files/planning_cycle_repository/saudi_arabia/10th-development-plan-.pdf
30. وزارة الخدمة المدنية. (2019م). برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية. مسترجع من:
https://web.archive.org/web/20190505094826/https://www.mcs.gov.sa/HR/Pages/default.aspx
31. Armstrong, Michael &Tylor, Stephen. (2020). Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice. 15th Edition, London: Kogan Page Limited.
32. Baijumon.P& Thomas, Rajeev. (2020). Quality of Work Life of Teachers in Government Colleges and Government Aided Colleges. MuktShabd Journal, 9(2), 79-90.
33. Bander, NurFatihah Abdullah &Sabil, Surena&Jayos, Samsiah&Amaran, Mazdan Ali &Hamdan, Rosita. (2018). Quality of Work Life among Academicians inSelected Public Institutions of Higher Learning in Sarawak. Global Business and Management Research: An International Journal, 10(2), 218-223 .
34. Fatmasari, Endayani&Mochammad Al, Musadieq&Wulida, Afrianty Tri. (2018).The Effect of Quality of Work Life and Motivation on Employee Engagement with Job Satisfactions as an Intervening Variable. Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences, 2(74), 108-114
35. Rasak&Bamidele&Oyaekola& Isaac &Asamu& Festus & Ben-Caleb &Egbide. (2019). Quality of Work Life of Academic Staff in Private Universities in North Nigeria. International Journal of Civil Engineering and Technology, 10 (3), 177-186.
2. أرمسترونج، مايكل. (2020م). الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية: دليلك للعمل (ترجمة إيناس الوكيل). القاهرة: مجموعة النيل العربية. (نشر العمل الأصلي عام 2006).
3. البدوي، أمل محمد حسن. (2020م). واقع جودة الحياة الوظيفية للعاملين بجامعة الملك خالد وآليات تطويرها. مجلة تطوير الأداء الجامعي، 12(1)، 311-345
4. بن أحمد، لخضر وقرميطي، وردة. (2021م). جودة الحياة الوظيفية وأثرها في تنمية السلوك الإبداعي لدى الموارد البشرية: دراسة ميدانية باتصالات الجزائر بالجلفة. مجلة دراسات وأبحاث بالجلفة، 13(1)، 431-443.
5. بن عنتر، عبدالرحمن. (2020م). إدارة الموارد البشرية: المفاهيم والأسس، الأبعاد والاستراتيجيات. عمان: دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع.
6. بوبكر، ساخي. (2016م). تمكين العاملين وعلاقته بجودة الحياة الوظيفية في ضوء الثقة التنظيمية كمتغير
وسيطي. رسالة ماجستير غير منشورة. جامعة وهران2 محمد بن أحمد: الجزائر.
7. الجربوعة، مصطفى محمد. (2017م). إدارة الموارد البشرية. عمان: دار المنهل.
8. الحربي، سميرة مرشد والشقران، رامي إبراهيم بن عبدالرحمن. (2018م). مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة أم القرى. دراسات عربية في التربية وعلم النفس، (102)، 215-285
9. الحسني، وسام محمد. (2016م). أثر جودة الحياة الوظيفية في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى الباحثين الاجتماعيين في وزارة الشؤون الاجتماعية بقطاع غزة. رسالة ماجستير منشورة، جامعة الأزهر، غزة.
10. حمادنة، همام سمير. (2019م). مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية. المجلة العربية لضمان جودة التعليم الجامعي، 12(39)، 103-130
11. الدمرادش، أحمد محمد. (2018م). جودة الحياة الوظيفية والأداء الوظيفي. القاهرة: دار الحكمة للنشر والتوزيع.
12. دنيازاد، مغنوسوشراف، عقون. (2021م). قياس مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى الموظفين بكلية العلوم الاقتصادية، التجارة وعلوم التيسير بجامعة قسنطينة2. مجلة جديد الاقتصاد، 16(1)، 265-291
13. الزيادي، مها عادل رمضان. (2015م). جودة الحياة الوظيفية في المنظمات المعاصرة: مدخل نظري. المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة بجامعة عين شمس، (2)، 255-280
14. سعد، أمينة خير توفيق. (2021م). واقع جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بظاهرة الاحتراق الوظيفي لدى العاملين بمكتبات جامعة الإسكندرية: دراسة ميدانية. المجلة العلمية للمكتبات والوثائق والمعلومات بجامعة القاهرة، 3(5)، 193-254
15. سليمان، شريف عبدالله. (2016م). جودة الحياة الوظيفية لدى أعضاء هيئة التدريس في كليتي التربية جامعة عين شمس، وجامعة الملك سعود. مجلة الإدارة التربوية، 3(9)، 149-247
16. السيد، سماح السيد محمد. (2018م). تحسين جودة الحياة الوظيفية لمعلمي مدارس التعليم الثانوي العام في ضوء مدخل الإدارة بالمشاركة. مجلة كلية التربية بجامعة المنوفية، 1(33)، 237-279
17. السيوطي، شلبي إسماعيل. (2016م). أثر جودة حياة العمل على الولاء التنظيمي في الوزارات الفلسطينية. رسالة دكتوراه منشورة. جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا: الخرطوم.
18. الشملان خالد عبدالعزيز والسعيد، مرفت محمد. (2019م- مارس). جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بإدارة الأداء: دراسة ميدانية لمنسوبي الأجهزة الحكومية بمدينة الرياض. ورقة مقدمة إلى مؤتمر التنمية الإدارية في ضوء رؤية المملكة 2030، معهد الإدارة العامة، الرياض، 18-20 مارس، 2019م.
19. العامري، عبدالله محمد. (2021م). العوامل المؤثرة في جودة حياة العمل بجامعة حفر الباطن من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس. مجلة جامعة بيشة للعلوم الإنسانية والتربوية، (9)، 213-253
20. عبيدات، ذوقان وعدس، عبد الرحمن وعبد الحق، كايد. (2014م). البحث العلمي: مفهومه وأدواته وأساليبه. ط16، عمان: دار الفكر.
21. العزب، هاني السيد محمد. (2018م). جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بالأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين بكلية رياض الأطفال في جامعة المنيا. مجلة الطفولة والتربية بجامعة الإسكندرية، 10(33)، 93-198
22. العساف، صالح بن حمد. (2016م). المدخل إلى البحث في العلوم السلوكية. ط4، الرياض: دار الزهراء للنشر والتوزيع.
23. عمادة الموارد البشرية بجامعة الإمام محمد الإمام محمد بن سعود الإسلامية. (2022م). التعريف بالعمادة. مسترجع من: https://units.imamu.edu.sa/administrations/employees/profile/Pages/default.aspx
24. العواسا، صالح إبراهيم سليمان وجواد، شوقي ناجي. (2020م). إدارة الموارد البشرية استراتيجياً في ظل الاتجاهات العالمية المعاصرة. عمان: دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع.
25. الفحيلة، إبراهيم بن زيد بن حمد. (2019م). جودة الحياة الوظيفية ودورها في تحقيق التميز التنظيمي في إدارات التعليم في المملكة العربية السعودية- دراسة ميدانية مطبقة في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض. مجلة البحث العلمي في التربية، (20)، 423-456
26. محمود، أيسم سعد محمدي. (2020م). رؤية مقترحة لتحسين جودة الحياة الوظيفية لدى أعضاء هيئة التدريس بكلية الدراسات العليا للتربية- جامعة القاهرة. المجلة التربوية بجامعة سوهاج، (78)، 1653-1734
27. الهداب، تغريد بنت حمد والمخلافي، عبدالملك بن طاهر. (2020م). أثر جودة الحياة الوظيفية على الاحتراق الوظيفي: دراسة ميدانية على عينة من الموظفات الإداريات في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض. المجلة العربية للإدارة، 3(40)، 233-254
28. هلال، محمد سعيد عبدالمطلب. (2016م). دراسة مقارنة لجودة الحياة الوظيفية في جامعتي كورنيل الأمريكية وتورنتو الكندية وإمكانية الإفادة منها في جامعة عين شمس. مجلة الإدارة التربوية، 3(10)، 285-334.
29. وزارة الاقتصاد والتخطيط. (2019م). موجز خطط التنمية العاشرة وأولوياتها. مسترجع من:
https://extranet.who.int/countryplanningcycles/sites/default/files/planning_cycle_repository/saudi_arabia/10th-development-plan-.pdf
30. وزارة الخدمة المدنية. (2019م). برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية. مسترجع من:
https://web.archive.org/web/20190505094826/https://www.mcs.gov.sa/HR/Pages/default.aspx
31. Armstrong, Michael &Tylor, Stephen. (2020). Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice. 15th Edition, London: Kogan Page Limited.
32. Baijumon.P& Thomas, Rajeev. (2020). Quality of Work Life of Teachers in Government Colleges and Government Aided Colleges. MuktShabd Journal, 9(2), 79-90.
33. Bander, NurFatihah Abdullah &Sabil, Surena&Jayos, Samsiah&Amaran, Mazdan Ali &Hamdan, Rosita. (2018). Quality of Work Life among Academicians inSelected Public Institutions of Higher Learning in Sarawak. Global Business and Management Research: An International Journal, 10(2), 218-223 .
34. Fatmasari, Endayani&Mochammad Al, Musadieq&Wulida, Afrianty Tri. (2018).The Effect of Quality of Work Life and Motivation on Employee Engagement with Job Satisfactions as an Intervening Variable. Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences, 2(74), 108-114
35. Rasak&Bamidele&Oyaekola& Isaac &Asamu& Festus & Ben-Caleb &Egbide. (2019). Quality of Work Life of Academic Staff in Private Universities in North Nigeria. International Journal of Civil Engineering and Technology, 10 (3), 177-186.
Published
2022-08-18
How to Cite
Shaden bint Abdullah bin Abdulaziz Al- Jaman, & Dr. Ali bin Marzooq bin Moeedh Al-Ghamdi. (2022). Quality of Work Life Level among Employees of the Deanship of Human Resources at Al-Imam Mohammad Ibn Saud Islamic University in Riyadh. Journal of Arts, Literature, Humanities and Social Sciences, (82), 53-88. https://doi.org/10.33193/JALHSS.82.2022.706
Issue
Section
المقالات
