صراع الدور وعلاقته بالتوافق المهني للمرأة العاملة
الكلمات المفتاحية:
التوافق المهني, المرأة العاملة
الملخص
هدف البحث الى دراسة العلاقة بين صراع الدور والتوافق المهني للمرأة العاملة بالإضافة الى إيجاد الفروق في صراع الأدوار والتوافق المهني وفقا لمتغيرات الدراسة (الحالة الاجتماعية، العمر، المستوى التعليمي، طبيعة العمل، عدد افراد الاسرة، الدخل الشهري) واشتملت عينة البحث على (198) امرأة عاملة تم اختيارها بطريقة قصدية عشوائية من مختلف المستويات الاجتماعية والاقتصادية والثقافية في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة، واستخدمت الباحثة الاستبيان كأداة للبحث، واتبعت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي.
وكان من اهم النتائج:
- وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط درجات أفراد العينة في صراع الدور تبعا لمتغيرات الدراسة (الحالة الاجتماعية، العمر، المستوى التعليمي، طبيعة العمل، عدد افراد الاسرة، الدخل الشهري) لصالح المتزوجات، وذوات فئة العمر اقل من 25 والمستوى التعليمي المنخفض، والعاملات بالقطاع الحر، وعدد افراد الاسرة الأكبر، والدخل المنخفض.
- توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط درجات أفراد العينة في التوافق المهني تبعا لمتغيرات الدراسة (الحالة الاجتماعية، العمر، المستوى التعليمي، طبيعة العمل، عدد افراد الاسرة، الدخل الشهري) لصالح المتزوجات، وذوات فئة العمر 35 سنة فأكثر، والمستوى التعليمي المرتفع، والعاملات بالقطاع الحر، وعدد افراد الاسرة الأقل، والدخل المرتفع.
- وجود علاقة ارتباط عكسي بين استبيان صراع الدور واستبيان التوافق المهني عند مستوى دلالة 0.01،
- المستوى التعليمي من أكثر العوامل المؤثرة على صراع الدور بنسبة 9%، والتوافق المهني بنسبة 81.4%.
ومن اهم التوصيات:
- تصميم
- برامج تدريبية للمرأة العاملة لتحقيق التوافق المهني.
- تكثيف البرامج الإعلامية الموجهة للأسرة والتي تتناول غرس القيم والمفاهيم الإيجابية نحو مساندة الاسرة للمرأة العاملة للتخفيف من صراع الدور.
المراجع
1- بحري، نبيل، فارس، على (2015): علاقة الضغط المهني بالمساندة الاجتماعية لدى المرأة العاملة: دراسة ميدانية، مجلة جيل العلوم الإنسانية والاجتماعية العدد 3، جامعة الجزائر.
2- البشيتي، فاطمة عمر حسن (2017): الإيجابية وعلاقتها بتحقيق الذات والتوافق المهني لدى المرأة العاملة في مؤسسات التعليم العالي الحكومية في محافظات غزة، رسالة ماجستير، قسم علم النفس، كلية التربية، جامعة الأقصى.
3- بوبكر، عائشة (2007): العلاقة بين صراع الأدوار والضغط النفسي لدى الزوجة العاملة-دراسة ميدانية بالوحدات الصحية لمدينة طولقة، رسالة ماجستير، قسم علم النفس وعلوم التربية، كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية، جامعـة منتوري قسنطينـة، الجزائر.
4- بوخدوني، صبيحه (2013): الخلافات والصراعات بين الزوجين في الاسرة وأساليب تصفيتها، الملتقى الوطني الثاني حول: الاتصال وجودة الحياة في الاسرة، قسم العلوم الاجتماعية، كلية العلوم الانسانية والاجتماعية، جامعة قاصدي مرباح ورقلة.
5- بوعامر، بحري (2014): مصادر التوافق المهني لدى العامل، مجلة الدراسات والبحوث الاجتماعية، العدد السادس، جامعة الوادي.
6- حجازي، جولتان حسن (2013): فاعلية الذات وعلاقتها بالتوافق المهني وجودة الاداء لدى معلمات غرف المصادر في المدارس الحكومية في الضفة الغربية، المجلة الاردنية في العلوم التربوية، مجلد 9، عدد 4، الاردن.
7- حسانين، امل حسانين محمد (2005): صراع الدور لربة الاسرة العاملة وعلاقته بالسلوك الاقتصادي والاجتماعي للمراهقين، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية الاقتصاد المنزلي، جامعة المنوفية.
8- الروايحة، بدرية محمد يوسف (2016): التوافق المهني وعلاقته بالفاعلية الذاتية المدركة لدى عينة من الموظفين في المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة الداخلية، رسالة ماجستير، قسم التربية والدراسات الإنسانية، كلية العلوم والآداب، جامعة نزوي.
9- رياض، سعد (2005): الصحة النفسية للعمال، ط1، دار الكلمة، مصر
10- الزهراني، سهام خضر(1432): المعوقات الاجتماعية التي تواجه المرأة العاملة في القطاع الصحي، دراسة استطلاعية على عينة من الموظفات العاملات في المستشفيات بالقطاعين العام والخاص بمحافظة جدة، رسالة ماجستير، قسم الاجتماع والخدمة الاجتماعية، كلية الآداب والعلوم الإنسانية، جامعة الملك عبد العزيز.
11- سعدو، سامية (2012): أهمية الدعم الاجتماعي كاستراتيجية للتخفيف من الضغط المهني لدى الإطارات النسوية، مجلة دراسات في العلوم الإنسانية والاجتماعية، عدد19، جامعة الجزائر.
12- شارب، دليلة (2009): أنثوية العمل المنزلي والثقافة الأبوية: حالة الأستاذة الجامعية، مجلة التدوين، ع.1، المدرسة الدكتورالية للعلوم الاجتماعية والإنسانية، جامعة وهران.
13- العيسوي، عبد ﺍﻟﺭﺤﻤﻥ : (2000) ﺍﻹﻀﻁﺭﺍﺒﺎﺕ ﺍﻟﻨﻔﺴﺠﺴﻤﻴﺔ، ﻁ 1، ﺒﻴﺭﻭﺕ
14- علالي، دلال (2015): الضغوط المهنية وعلاقتها بالتوافق المهني لدى مدراء الطور الابتدائي، دراسة ميدانية بمدارس عين مليلة، رسالة ماجستير، كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية، جامعة العربي بن ممهيدي، ام البواقي.
15- عمارة، سمية: (2008) ﺼﺭﺍﻉ ﺍﻷﺩﻭﺍﺭ ﻭ ﺘﺄﺜﻴﺭﻩ ﻋﻠﻰ التوافق المهني للطلاب العاملين بالمركز الجامعي بغرداية _ دراسة ميدانية واستكشافية للطلاب العاملين بالمركز الجامعي بغرداية، مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية، جامعة ورقلة، الجزائر.
16- غيات، بوفلجة (2013): نظرة النساء القياديات للاتجاهات الاجتماعية نحوهن، الندوة الإقليمية حول المرأة في مراكز القيادة واتخاذ القرار بالبلدان العربية، 10-11 مارس، الكويت.
17- فحجان، سامي خليل (2010): التوافق المهني والمسؤولية الاجتماعية، وعلاقتها بمرونة الأنا لدى معلمي التربية الخاصة، رسالة ماجستير غير منشوره، الجامعة الإسلامية، غزة.
18- الكفراوي، سالي محمود (2016): الضغوط المهنية وعلاقتها بالتوافق النفسي والمهني لدى المرأة العاملة، رسالة دكتوراه، قسم العلوم الإنسانية البيئية، معهد الدراسات والبحوث البيئية، جامعة عين شمس.
19- مادوي، نجية (2012): إشكالية توفيق المرأة الأم العاملة بين الأدوار الأسرية والعمل الخارجي، مجلة آفاق علم الاجتماع، العدد (3)، جامعة سعد دحلب البليدة.
20- محمد، فاكهه جعفر (2002): العلاقة بين صراع الدور والشعور بالكفاءة المهنية لدى المرأة اليمنية العاملة، رسالة ماجستير، قسم علم النفس – كلية التربية – جامعة دمشق.
21- مكناسي، محمد (2006): التوافق المهني علاقته بضغوط العمل لدى موظفي المؤسسات العقابية، قسم علم النفس والعلوم التربوية والارطفونيا، كلية العلوم الإنسانية والعلوم الاجتماعية، جامعة منتوري-قسنطينة، الجزائر.
22- مليكة، بن زيان (2014): عمل الزوجــة وانعكاساته على العلاقات الأسريــة، جامعــة منتــوري قسنطينة، الجزائر.
23- موسى، سمير (2015): صراع الدور وعلاقته بالضغوط لدى المرأة العاملة – دراسة تطبيقيه بالقطاع الاستشفائي ابن سينا بدائرة فرندة – ولاية تيارت – مجلة العلوم الإنسانية العدد 3 جامعة تيارت، الجزائر.
References
1. Bahri, Nabil, Fares, Ali (2015): The relationship of professional pressure with social support for working women: a field study, Journal of Humanities and Social Sciences, No. 3, University of Algeria.
2. Al-Bashiti, Fatima Omar Hassan (2017): The positivity and its relationship to self-realization and professional compatibility among women working in governmental higher education institutions in the governorates of Gaza, Master Thesis, Department of Psychology, College of Education, Al-Aqsa University.
3. Boubaker, Aisha (2007): The relationship between the role conflict and psychological pressure of the working wife - a field study in the health units of the city of Tolga, master's thesis, Department of Psychology and Education Sciences, Faculty of Social and Human Sciences, University of Mentouri Constantine, Algeria.
4. Boukhdouni, Sabiha (2013): Differences and conflicts between spouses in the family and methods of filtering, the second national forum on: Communication and quality of life in the family, Department of Social Sciences, College of Humanities and Social Sciences, Kassadi University Murbah and Ouargla.
5. Bouamer, Bahri (2014): Sources of Professional Conformity for the Worker, Journal of Social Studies and Research, Sixth Issue, Valley University.
6. Hijazi, Two Good Tours (2013): Self-efficacy and its relationship to professional compatibility and quality of performance among resource room teachers in government schools in the West Bank, Jordanian Journal of Educational Sciences, Volume 9, Number 4, Jordan.
7. Hassanein, Amal Hassanein Mohamed (2005): The role struggle of the working family head and its relationship to the economic and social behavior of adolescents, unpublished Master Thesis, Faculty of Home Economics, Menoufia University.
8. Al-Ruwaiha, Badria Muhammad Yusef (2016): Professional compatibility and its relationship to perceived self-efficacy among a sample of employees in the General Directorate of Education in the Interior of the Interior, Master Thesis, Department of Education and Humanities, College of Science and Arts, University of Nizwa.
9. Riyadh, Saad (2005): Workers' Mental Health, 1st ed, Dar Al Kalima, Egypt
10. Al-Zahrani, Siham Khidr (1432): Social constraints facing women working in the health sector, an exploratory study on a sample of female employees working in hospitals in the public and private sectors in Jeddah Governorate, Master Thesis, Department of Sociology and Social Work, College of Arts and Humanities, King Abdulaziz University .
11. Sa`dou, Samia (2012): The importance of social support as a strategy to reduce occupational stress in feminist frameworks, Journal of Studies in Humanities and Social Sciences, No. 19, University of Algeria.
12. Sharp, Delilah (2009): The feminism of domestic work and patriarchal culture: The case of university professor, Blogging Journal, 1st ed, The Dahlia School of Social and Human Sciences, University of Oran.
13. El-Essawy, Abdel-Rahman: (2000) psychosomatic disorders, 1st ed, Beirut
14. Alali, Dalal (2015): Occupational stress and its relationship to professional compatibility among primary phase principals, a field study at Ain Melilla schools, master's thesis, College of Social and Human Sciences, University of Arab bin Mamhidi, or Al-Bawaki.
15. Amara, Soumaya: (2008) role conflict and its effect on the professional compatibility of students working in the university center in Ghardaia - field and exploratory study for students working in the university center in Ghardaia, Journal of Humanities and Social Sciences, University of Ouargla, Algeria.
16. Ghiyat, Buflajah (2013): Women Leaders' Perception of Social Attitudes Towards them, Regional Seminar on Women in Leadership and Decision-Making Positions in Arab Countries, March 10-11, Kuwait.
17. Fahjan, Sami Khalil (2010): Professional Compatibility and Social Responsibility, and its relationship to Ego flexibility for special education teachers, unpublished Master Thesis, Islamic University, Gaza.
18. Kafrawi, Sally Mahmoud (2016): Occupational stress and its relationship to psychological and occupational compatibility among working women, PhD thesis, Department of Environmental Human Sciences, Institute of Environmental Studies and Research, Ain Shams University.
19. Madawi, Najia (2012): The problem of reconciling working mother women between family roles and external work, Journal of Sociology Horizons, No. (3), Saad Dahlab University, Blida.
20. Muhammad, Jafar Fruits (2002): The relationship between conflict of role and a sense of professionalism among working Yemeni women, Master Thesis, Department of Psychology - College of Education - University of Damascus.
21. Meknassi, Mohamed (2006): Professional Adjustment and its Relationship to Work Stress among Staff of Punitive Institutions, Department of Psychology, Educational Sciences and Artifonia, Faculty of Humanities and Social Sciences, University of Mentouri-Constantine, Algeria.
22. Malika, Ben Ziane (2014): The wife's work and its implications for family relations, University of Montessori Constantine, Algeria.
23. Moussa, Samir (2015): Role Struggle and its Relationship to Stress in Working Women - An Empirical Study in the Hospital Sector, Ibn Sina in the Frinda Department - Tiaret Province - Journal of Humanities, Issue 3, University of Tiaret, Algeria.
2- البشيتي، فاطمة عمر حسن (2017): الإيجابية وعلاقتها بتحقيق الذات والتوافق المهني لدى المرأة العاملة في مؤسسات التعليم العالي الحكومية في محافظات غزة، رسالة ماجستير، قسم علم النفس، كلية التربية، جامعة الأقصى.
3- بوبكر، عائشة (2007): العلاقة بين صراع الأدوار والضغط النفسي لدى الزوجة العاملة-دراسة ميدانية بالوحدات الصحية لمدينة طولقة، رسالة ماجستير، قسم علم النفس وعلوم التربية، كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية، جامعـة منتوري قسنطينـة، الجزائر.
4- بوخدوني، صبيحه (2013): الخلافات والصراعات بين الزوجين في الاسرة وأساليب تصفيتها، الملتقى الوطني الثاني حول: الاتصال وجودة الحياة في الاسرة، قسم العلوم الاجتماعية، كلية العلوم الانسانية والاجتماعية، جامعة قاصدي مرباح ورقلة.
5- بوعامر، بحري (2014): مصادر التوافق المهني لدى العامل، مجلة الدراسات والبحوث الاجتماعية، العدد السادس، جامعة الوادي.
6- حجازي، جولتان حسن (2013): فاعلية الذات وعلاقتها بالتوافق المهني وجودة الاداء لدى معلمات غرف المصادر في المدارس الحكومية في الضفة الغربية، المجلة الاردنية في العلوم التربوية، مجلد 9، عدد 4، الاردن.
7- حسانين، امل حسانين محمد (2005): صراع الدور لربة الاسرة العاملة وعلاقته بالسلوك الاقتصادي والاجتماعي للمراهقين، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية الاقتصاد المنزلي، جامعة المنوفية.
8- الروايحة، بدرية محمد يوسف (2016): التوافق المهني وعلاقته بالفاعلية الذاتية المدركة لدى عينة من الموظفين في المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة الداخلية، رسالة ماجستير، قسم التربية والدراسات الإنسانية، كلية العلوم والآداب، جامعة نزوي.
9- رياض، سعد (2005): الصحة النفسية للعمال، ط1، دار الكلمة، مصر
10- الزهراني، سهام خضر(1432): المعوقات الاجتماعية التي تواجه المرأة العاملة في القطاع الصحي، دراسة استطلاعية على عينة من الموظفات العاملات في المستشفيات بالقطاعين العام والخاص بمحافظة جدة، رسالة ماجستير، قسم الاجتماع والخدمة الاجتماعية، كلية الآداب والعلوم الإنسانية، جامعة الملك عبد العزيز.
11- سعدو، سامية (2012): أهمية الدعم الاجتماعي كاستراتيجية للتخفيف من الضغط المهني لدى الإطارات النسوية، مجلة دراسات في العلوم الإنسانية والاجتماعية، عدد19، جامعة الجزائر.
12- شارب، دليلة (2009): أنثوية العمل المنزلي والثقافة الأبوية: حالة الأستاذة الجامعية، مجلة التدوين، ع.1، المدرسة الدكتورالية للعلوم الاجتماعية والإنسانية، جامعة وهران.
13- العيسوي، عبد ﺍﻟﺭﺤﻤﻥ : (2000) ﺍﻹﻀﻁﺭﺍﺒﺎﺕ ﺍﻟﻨﻔﺴﺠﺴﻤﻴﺔ، ﻁ 1، ﺒﻴﺭﻭﺕ
14- علالي، دلال (2015): الضغوط المهنية وعلاقتها بالتوافق المهني لدى مدراء الطور الابتدائي، دراسة ميدانية بمدارس عين مليلة، رسالة ماجستير، كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية، جامعة العربي بن ممهيدي، ام البواقي.
15- عمارة، سمية: (2008) ﺼﺭﺍﻉ ﺍﻷﺩﻭﺍﺭ ﻭ ﺘﺄﺜﻴﺭﻩ ﻋﻠﻰ التوافق المهني للطلاب العاملين بالمركز الجامعي بغرداية _ دراسة ميدانية واستكشافية للطلاب العاملين بالمركز الجامعي بغرداية، مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية، جامعة ورقلة، الجزائر.
16- غيات، بوفلجة (2013): نظرة النساء القياديات للاتجاهات الاجتماعية نحوهن، الندوة الإقليمية حول المرأة في مراكز القيادة واتخاذ القرار بالبلدان العربية، 10-11 مارس، الكويت.
17- فحجان، سامي خليل (2010): التوافق المهني والمسؤولية الاجتماعية، وعلاقتها بمرونة الأنا لدى معلمي التربية الخاصة، رسالة ماجستير غير منشوره، الجامعة الإسلامية، غزة.
18- الكفراوي، سالي محمود (2016): الضغوط المهنية وعلاقتها بالتوافق النفسي والمهني لدى المرأة العاملة، رسالة دكتوراه، قسم العلوم الإنسانية البيئية، معهد الدراسات والبحوث البيئية، جامعة عين شمس.
19- مادوي، نجية (2012): إشكالية توفيق المرأة الأم العاملة بين الأدوار الأسرية والعمل الخارجي، مجلة آفاق علم الاجتماع، العدد (3)، جامعة سعد دحلب البليدة.
20- محمد، فاكهه جعفر (2002): العلاقة بين صراع الدور والشعور بالكفاءة المهنية لدى المرأة اليمنية العاملة، رسالة ماجستير، قسم علم النفس – كلية التربية – جامعة دمشق.
21- مكناسي، محمد (2006): التوافق المهني علاقته بضغوط العمل لدى موظفي المؤسسات العقابية، قسم علم النفس والعلوم التربوية والارطفونيا، كلية العلوم الإنسانية والعلوم الاجتماعية، جامعة منتوري-قسنطينة، الجزائر.
22- مليكة، بن زيان (2014): عمل الزوجــة وانعكاساته على العلاقات الأسريــة، جامعــة منتــوري قسنطينة، الجزائر.
23- موسى، سمير (2015): صراع الدور وعلاقته بالضغوط لدى المرأة العاملة – دراسة تطبيقيه بالقطاع الاستشفائي ابن سينا بدائرة فرندة – ولاية تيارت – مجلة العلوم الإنسانية العدد 3 جامعة تيارت، الجزائر.
References
1. Bahri, Nabil, Fares, Ali (2015): The relationship of professional pressure with social support for working women: a field study, Journal of Humanities and Social Sciences, No. 3, University of Algeria.
2. Al-Bashiti, Fatima Omar Hassan (2017): The positivity and its relationship to self-realization and professional compatibility among women working in governmental higher education institutions in the governorates of Gaza, Master Thesis, Department of Psychology, College of Education, Al-Aqsa University.
3. Boubaker, Aisha (2007): The relationship between the role conflict and psychological pressure of the working wife - a field study in the health units of the city of Tolga, master's thesis, Department of Psychology and Education Sciences, Faculty of Social and Human Sciences, University of Mentouri Constantine, Algeria.
4. Boukhdouni, Sabiha (2013): Differences and conflicts between spouses in the family and methods of filtering, the second national forum on: Communication and quality of life in the family, Department of Social Sciences, College of Humanities and Social Sciences, Kassadi University Murbah and Ouargla.
5. Bouamer, Bahri (2014): Sources of Professional Conformity for the Worker, Journal of Social Studies and Research, Sixth Issue, Valley University.
6. Hijazi, Two Good Tours (2013): Self-efficacy and its relationship to professional compatibility and quality of performance among resource room teachers in government schools in the West Bank, Jordanian Journal of Educational Sciences, Volume 9, Number 4, Jordan.
7. Hassanein, Amal Hassanein Mohamed (2005): The role struggle of the working family head and its relationship to the economic and social behavior of adolescents, unpublished Master Thesis, Faculty of Home Economics, Menoufia University.
8. Al-Ruwaiha, Badria Muhammad Yusef (2016): Professional compatibility and its relationship to perceived self-efficacy among a sample of employees in the General Directorate of Education in the Interior of the Interior, Master Thesis, Department of Education and Humanities, College of Science and Arts, University of Nizwa.
9. Riyadh, Saad (2005): Workers' Mental Health, 1st ed, Dar Al Kalima, Egypt
10. Al-Zahrani, Siham Khidr (1432): Social constraints facing women working in the health sector, an exploratory study on a sample of female employees working in hospitals in the public and private sectors in Jeddah Governorate, Master Thesis, Department of Sociology and Social Work, College of Arts and Humanities, King Abdulaziz University .
11. Sa`dou, Samia (2012): The importance of social support as a strategy to reduce occupational stress in feminist frameworks, Journal of Studies in Humanities and Social Sciences, No. 19, University of Algeria.
12. Sharp, Delilah (2009): The feminism of domestic work and patriarchal culture: The case of university professor, Blogging Journal, 1st ed, The Dahlia School of Social and Human Sciences, University of Oran.
13. El-Essawy, Abdel-Rahman: (2000) psychosomatic disorders, 1st ed, Beirut
14. Alali, Dalal (2015): Occupational stress and its relationship to professional compatibility among primary phase principals, a field study at Ain Melilla schools, master's thesis, College of Social and Human Sciences, University of Arab bin Mamhidi, or Al-Bawaki.
15. Amara, Soumaya: (2008) role conflict and its effect on the professional compatibility of students working in the university center in Ghardaia - field and exploratory study for students working in the university center in Ghardaia, Journal of Humanities and Social Sciences, University of Ouargla, Algeria.
16. Ghiyat, Buflajah (2013): Women Leaders' Perception of Social Attitudes Towards them, Regional Seminar on Women in Leadership and Decision-Making Positions in Arab Countries, March 10-11, Kuwait.
17. Fahjan, Sami Khalil (2010): Professional Compatibility and Social Responsibility, and its relationship to Ego flexibility for special education teachers, unpublished Master Thesis, Islamic University, Gaza.
18. Kafrawi, Sally Mahmoud (2016): Occupational stress and its relationship to psychological and occupational compatibility among working women, PhD thesis, Department of Environmental Human Sciences, Institute of Environmental Studies and Research, Ain Shams University.
19. Madawi, Najia (2012): The problem of reconciling working mother women between family roles and external work, Journal of Sociology Horizons, No. (3), Saad Dahlab University, Blida.
20. Muhammad, Jafar Fruits (2002): The relationship between conflict of role and a sense of professionalism among working Yemeni women, Master Thesis, Department of Psychology - College of Education - University of Damascus.
21. Meknassi, Mohamed (2006): Professional Adjustment and its Relationship to Work Stress among Staff of Punitive Institutions, Department of Psychology, Educational Sciences and Artifonia, Faculty of Humanities and Social Sciences, University of Mentouri-Constantine, Algeria.
22. Malika, Ben Ziane (2014): The wife's work and its implications for family relations, University of Montessori Constantine, Algeria.
23. Moussa, Samir (2015): Role Struggle and its Relationship to Stress in Working Women - An Empirical Study in the Hospital Sector, Ibn Sina in the Frinda Department - Tiaret Province - Journal of Humanities, Issue 3, University of Tiaret, Algeria.
منشور
2020-03-31
كيفية الاقتباس
سميرة بنت احمد حسن الفيفي. (2020). صراع الدور وعلاقته بالتوافق المهني للمرأة العاملة . Journal of Arts, Literature, Humanities and Social Sciences, (50), 102-130. https://doi.org/10.33193/JALHSS.50.2020.24
إصدار
القسم
المقالات
