أ. آمال بنت ناصر بن ابراهيم الشنيفي. (2024). متطلبات تطوير اداء القيادات الأكاديمية في الجامعات السعودية في ضوء ابعاد المرونة التنظيمية. Journal of Arts, Literature, Humanities and Social Sciences, (110), 79-111. https://doi.org/10.33193/JALHSS.110.2024.1182